Облачная версия системы автоматизации 1С:Салон красоты
  • Автоматические допродажи
  • Сквозная аналитика и интеграции
  • Мобильное приложение и онлайн запись
(495) 649-67-83

Управление персоналом в салоне красоты.




персонал Салона Красоты



   В разделе "Персонал" пользователь программы, обладающий необходимыми полномочиями, может получить доступ ко всем функциональным возможностям программы, связанным с управлением персоналом организации.

   Ниже приведено описание некоторых возможностей, предусмотренных в разделе "Персонал".

1. Сотрудники     


Справочник предназначен для хранения информации о сотрудниках салона. В справочнике можно объединять сотрудников в произвольные группы и подгруппы, например, руководство, мастера, обслуживающий персонал и т.д.

  Ввод новой информации о сотруднике и редактирование производится в специальной карточке сотрудника:


Карта сотрудника в программе для салона красоты и спа




2. График работы сотрудников


Предназначен для планирования и координации рабочего времени сотрудников салона.

График работы сотрудников салона красоты в программе


 
Для удобства заполнения можно использовать Мастер заполнения.

  Мастер заполнения графика


3. Начисление зарплаты       


С помощью документа "Начисление зарплаты" производится расчет заработной платы сотрудникам.


В прграмме для салона красоты - начисление зарплаты сотрудникам


Варианты начисления могут быть различными:

  • Оклад по дням
  • Оклад по часам
  • % от оказания услуг
  • % от продажи товаров
  • % от общей выручки салона
  • и другие варианты в различном сочетании, которые задаются в "Карточке сотрудника".
При расчете зарплаты документ заполняется автоматически при нажатии клавиш "Заполнить" и "Рассчитать".

Заполнить


4. Табель учета рабочего времени


Позволяет вести  УЧЕТ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ времени  сотрудников салона 


Табель учета рабочего времени



5. План-фактный анализ рабочего времени        


С помощью данного отчета можно проводить аналитику запланированного и отработанного рабочего времени сотрудников салона.


Анализ отработанного времени



Переход на следующий раздел SMS-рассылка